Pflichtschulungen und Unterweisungen für Unternehmen in Österreich

Welche Schulungs- oder Unterweisungspflichten ein Unternehmen treffen, hängt von Branche, Tätigkeit, Rolle und eingesetzten Systemen ab. Drei aktuell besonders relevante Beispiele sind § 14 ASchG, § 31 NISG 2026 und Artikel 4 des EU AI Act.

Autor: Jürgen Schuster · Aktualisiert: 02. September 2026

Gibt es eine allgemeine Pflichtschulung für alle Unternehmen in Österreich?

Nein. Welche Pflichten greifen, hängt vom konkreten Rechtsbereich und vom Unternehmen ab. Beispiele sind die ASchG-Unterweisung, NISG-2026-Cybersicherheitsschulungen für betroffene Einrichtungen und Maßnahmen zur KI-Kompetenz nach dem EU AI Act.

Kann ein Online-Wissenscheck eine gesetzlich vorgeschriebene Schulung ersetzen?

Nicht automatisch. Ein Wissenscheck kann Verständnis sichtbar machen und Ergebnisse dokumentieren. Bestehia positioniert ihn als Ergänzung und nicht als pauschalen Compliance-Nachweis.

Häufige Fragen

Karteikarten abzutippen kostet Stunden, die beim Lernen fehlen. Mit dem KI-Lernkarten-Generator fügst du deine Lernunterlagen als PDF, Text oder Fotos hinzu und bekommst in wenigen Minuten fertige Frage-Antwort-Karten. Diese Anleitung zeigt, wie das funktioniert, worauf du bei der Qualität achten solltest und wie du die Karten sinnvoll einsetzt.

Eine Karte, ein Gedanke. Lange Sammelkarten mit fünf Teilaspekten kannst du beim Wiederholen nicht sauber bewerten.

Aktives Abrufen statt Wiedererkennen. Die Vorderseite sollte eine echte Frage sein, nicht nur ein Stichwort.

Eigene Worte auf der Rückseite. Formuliere Antworten, die du auch in der Prüfung so aufschreiben würdest.

Verteiltes Wiederholen. Mehrere kurze Durchgänge über Tage bringen mehr als ein langer Abend.